PODUZETNIŠTVO Kreće prvi poslovni podcast za mlade
PR Dea Poljaković i David Skrbin

PODUZETNIŠTVO Kreće prvi poslovni podcast za mlade

Voditeljica je Marina Jurić, profesionalka u IT sektoru, a njeni sugovornici u emisiji TeenBiz 3u1 bit će poduzetnici mlađi od 30 godina i njihova (ne)svakidašnja zanimanja

Prvi hrvatski poslovni podcast o mladima i za mlade počinje ovog petka na medijskoj platformi Poslovni FM. Upravo će se tamo otvoriti mnoga druga pitanja vezana uz bolju zapošljivost mladih, stoji u priopćenju za medije. Emisija TeenBiz 3u1 razgovori objavljivat će se svakog prvog petka u mjesecu, točno u podne. Ideja je otvoriti poslovni dijalog s mladima, razgovarati o novim potrebama na tržištu rada, kao i njihovim očekivanjima od budućih poslodavaca.

'Želimo potaknuti na dijalog'

Prve emisije donose teme s fokusom na razvoj novih znanja, digitalnih i zelenih vještina, poslova danas i u budućnosti, predstavljanje zanimljivih projekata i edukacija, kao i inspirativne razgovore za poticanje poduzetničkih ambicija mladih. "Sadržaj emisija usko je vezan uz mlade i njihova promišljanja o poslu i radu. Od pitanja vezanih uz odabir posla i razvoja karijere, do predstavljanja kvalitetnih inicijativa, a sve to na mediju koji je doslovno "na dlanu'" i u svako doba dostupan mladima. Želimo potaknuti dijalog i na medijsku agendu staviti teme koje moraju dobiti više prostora i pažnje", kazao je Darko Buković, osnivač i glavni urednik, prvog poslovnog internet i podcast radija u Hrvatskoj PoslovniFM. Voditeljica je Marina Jurić, profesionalka u IT sektoru, a njezini sugovornici u emisiji TeenBiz 3u1 bit će poduzetnici mlađi od 30 godina i njihova (ne)svakidašnja zanimanja. Prvi sugovornici su tattoo majstorica Dea Poljaković i YouTuber David Skrbin, koji na svom kanalu ima više od 1,7 milijuna pretplatnika i preko 400 milijuna pregleda videa. Nestlé pokreće regionalnu anketu o stavovima i navikama mladih kada je riječ o poslu, kako se snalaze s edukacijom na daljinu, faktorima koji najviše utječu na odabir potencijalnog poslodavca te svemu onome što im je važno u pogledu budućeg posla. Prikupljeni odgovori dat će korisne smjernice stručnoj i široj javnosti, kako bi osigurale potrebnu podršku mladima na njihovim poslovnim počecima. 

1 / 1