PEXELS
kućanski poslovi
(NE)RAVNOPRAVNOST SPOLOVA Obavljanje kućanskih poslova uz online nastavu odražava se na obrazovanje djevojaka
Rezultati ankete pokazuju da žene i djevojčice preuzimaju glavninu obaveza pa tako u većoj mjeri kuhaju, čiste, obavljaju kupovinu i brinu se za mlađe
Najnovije Theirworldovo istraživanje pokazuje da ženski dio obitelji u rasponu od 15 do 24 godine obavlja znatan postotak tradicionalnih kućanskih obaveza za vrijeme pandemije koronavirusa, što se odražava na njihovo obrazovanje i psihičko zdravlje, prenosi The Guardian.
Theirworld je globalni dječji dobrotvorni odbor s ciljem poboljšanja i pružanja obrazovanja djeci širom svijeta. Anketu su proveli na 1000 žena i muškaraca u dobi od 14 do 30 godina. Rezultati ankete pokazuju da žene i djevojčice preuzimaju glavninu obaveza pa tako u većoj mjeri kuhaju, čiste, obavljaju kupovinu i brinu se za mlađe. Osim toga, rezultati ankete pokazuju da svaka šesta djevojka ima problem s tim što ne pohađa nastavu, što se odrazilo i na njihovo psihičko zdravlje.
Sarah Brown, osnivačica i predsjednica Theirworlda, rekla je da se zbog nemogućnosti fizičkog pohađanja nastave žene lako zarobe u tradicionalne uloge u kućanstvu. Zaključuje da bi pandemija mogla žensku ravnopravnost pogurati do deset godina unatrag te da je ovo podsjetnik da borba za ravnopravnost spolova i dalje traje. Žene također preuzimaju inicijativu kada je u pitanju školovanje djece od doma te tako preuzimaju i ulogu učiteljica.
Statistički ured Ujedinjenog Kraljevstva nedavno je objavio rezultate istraživanja u kojima se ispostavilo da su žene nadgledale obrazovanje djece više nego muškarci za razliku od prethodnog lockdowna kada su obveze nadziranja bile ravnopravno podijeljene. Isto tako, istraživanje koje je provela tvrtka McKinsey & Company, globalna konzultantska tvrtke, pokazalo je da borba za ravnopravnost spolova posustaje zadnjih pet godina, a pandemija ima potencijala za pogoršanje situacije. Rezultat rodnog pariteta među tvrtkama pokazuje su ženska radna mjesta u skoro dva puta većem riziku tijekom pandemije od muških radnih mjesta, prenosi portal Harvard Business Review.