Od životopisa do intervjua: tvrtke odale tajne kako ih zadiviti

Ekonomski fakultet te Fakultet elektrotehnike i računarstva bili su domaćini trećeg Job Hunta, projekta koji studentima završnih godina otkriva male tajne lakšeg zapošljavanja i omogućuje brži pristup velikim tvrtkama. Ove godine su pokrivena područja consultinga, financija, FMCG-a, IT-a i inženjerstva.

“Studenti se mogu prijaviti na bilo koju otvorenu poziciju. Imaju dva tjedna nakon završetka Job Hunta za slanje svog životopisa i motivacijskog pisma. Nakon toga su sve te prijave proslijeđene poduzećima i ona najbolje kandidate, koji im se najviše sviđaju, zovu na intervju”, kaže Tajana Cvijetinović, menadžerica projekta.

Job Hunt je organizirala studentska udruga AIESEC s uglednom međunarodnom konzultantskom tvrtkom. Ove su godine privukli 12 tvrtki koje su predstavile svoje poslove i mogućnosti zapošljavanja, ali i praktičnim savjetima studentima omogućile jednostavniji pristup tržištu rada.

“Iznimno su dobra iskustva s Job Huntom i studentima koji se putem njega, ali i izravno, javljaju na naše natječaje. Oni mnogo pokažu već na praksi, koja traje dva tjedna do mjesec dana. Nakon toga ih najčešće zaposlimo preko studentskog servisa i mnogo njih ostaje u našoj banci kao naši vjerni djelatnici”, kaže Astrid Lucijetić iz Odjela ljudskih potencijala jedne domaće banke.

Studenti su na tomboli mogli dobiti niz nagrada koje uključuju pripremu za uključivanje na tržište rada iz koje se može mnogo naučiti. Neke od nagrada bile su simulacija intervjua, psihološko testiranje te uvid i korekcija životopisa.

“To je odlična prigoda za studente da vide tu strukturu ulaska u poslovni svijet jer na studiju, koliko sam primijetila, nitko ništa o tome ne govori. Osvojila sam nagradu za psihološko testiranje. Baš me zanima kako to izgleda. Nisam se imala prigodu dosad s tim susresti”, kaže Jasmina Vinčić.

Job Hunt je tako i ove godine ispunio svoj cilj. Studenti će dobivenim savjetima moći lakše pronaći posao, a poslodavci će dobiti vrsne zaposlenike.