Praktično obrazovanje, dansko obrazovanje
Sve veći broj mladih ljudi odlazi iz Hrvatske u potrazi za boljim obrazovanjem
Tijekom prve godine studija ekonomije na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, Matej Pergl je shvatio da ga zanima kako sustav studiranja funkcionira izvan Hrvatske. Želja mu je bila vidjeti svijet, zabaviti se, ali i steći iskustva i znanja koja će mu u budućnosti donijeti koristi. Matej se putem prijatelja raspitivao o studiranju vani, te se u zadnji tren odlučio za prijavu preko agencije BHV koja studentima pruža mogućnost studiranja u velikom broju gradova svijeta. Budući da su prijave bile skoro pa finalizirane, Mateju je ostao samo VIA University College u Horsensu u Danskoj. Nakon što je aplicirao, ubrzo se i upisao. Tada se susreo s potpuno drugačijim svijetom studiranja.
Studij i praktično iskustvo
Od prvog dana studenti se dijele u "study grupe" po pet ljudi, od koji je najviše dvoje iz iste države kako bi se potaknula integracija studenata, interakcija i usavršavanje engleskog jezika. Fakultet je studentima dostupan 24 sata dnevno, svakodnevno. Svi imaju svoju karticu i nema nikakvih problema. U isto vrijeme, studenti se prilikom određenih pogrešaka ne susreću s zakonskim kaznama, a pogreške se ne sankcioniraju već popravljaju i na taj način se postiže iznimna opuštenost.Postoji mentorski program u kojem sudjeluju studenti. Inozemni studenti svojim novopridošlim kolegama pomažu u integraciji, objašnjavaju kako sustav funkcionira i razjašnjavaju poteškoće s kojima su se potencijalno susreli. Na VIA University College-u veliki se fokus stavlja na emocionalno stanje ljudi. Upravo tako se postiže ugoda koja rezultira većim zadovoljstvom, a time i boljim rezultatima. Tako potiču studente na ostanak, kako fakultet ne bi izgubio uložen novac na udijeljeno mjesto i kako to mjesto ne bi ostalo prazno.
Studiranje u Danskoj je besplatno te se bazira se na praktičnom iskustvu studenata. Po svakom semestru se određuje projekt koji spaja teoretsko znanje, praktično iskustvo i kreativnost studenata, sve se treba uklopiti budući da se radi sa stvarnim tvrtkama, a na taj način se stvaraju kontakti i uči poslu. Sama filozofija fakulteta nalaže da se teorija primijeni u praksu, inače je besmislena.
"Studenti sami traže internship, finalna odgovornost pada na njih te nužno mora imati veze s prethodno odabranim smjerom. Potiče se da sami pronađu tvrtku u kojoj će odrađivati stažiranje, i to bilo gdje u svijetu", navodi Matej.
Matejeva kolegica se aplicirala za stažiranje na Baliju te tamo provodi aktivnih 3 mjeseca rada, za razliku od njega koji je za svoje stažiranje odabrao start-up firmu- u zgradi fakulteta.
Stažiranje unutar studiranja
Vitus Bering Innovation Park nalazi se u dijelu zgrade fakulteta namijenjenom za otvaranje start-up firmi koje u najvećem broju osnivaju bivši studenti. Firma Hang Products bavi se inovativnom fitness opremom i budući da je još uvijek u rastu broji samo nekoliko radnika, vlasnika, odnosno direktora i dvoje stažista. Ideje se iznimno cijene, potiču i vrednuju te se uzimaju u obzir prilikom sklapanja novih poslovnih ideja.Svi su iznimno poticajni prema studentima, a općenito i prema radnicima jer se vode politkom da se povjerenje vraća što se kroz toleranciju i postupnost uočava. Projekt kojim se studenti bave se bazira na analizi vanjskog i unutrašnjeg stanja tvrtke u kojoj stažiraju te se unutar toga uočava znanje koje se steklo teoretskim putem, praktičnim iskustvom, ali se iznimno pazi na kreativnost koja rezultira dodatnim istraživanjima.