EU poslovi za hrvatske studente

Program ambasadora karijere u EU provodi se na mnogim sveučilištima u Europi, ističe Tina Kriznarić, koja je na Fakultetu političkih znanosti održala zanimljivo predavanja o mogućnostima zapošljavanja i stažiranja u institucijama Europske unije za novinare i politologe. EPSO (European Personnel Selection Office) ili Europski ured za odabir osoblja zadužen je za odabir osoblja za rad u institucijama i agencijama Europske unije. EPSO godišnje primi do 70.000 prijava kandidata, a svake godine zaposli oko 1500 do 2000 novih zaposlenika.

DVIJE VRSTE ZAPOSLENJA

“Ako je osoba zainteresirana za rad u institucijama Europske unije, prvi korak je kreiranje korisničkog računa na internetskoj stranici EPSO-a”, objasnila nam je Tina Kriznarić i napomenula kako se EPSO račun može kreirati samo jednom, a osoba se putem njega prijavljuje na sve natječaje za koje je zainteresirana. Prve dvije faze testiranja provode se u zemlji članici u kojoj kandidat ima prebivalište, dok je centar za procjenu u Bruxellesu, a kandidatima su pokriveni svi putni troškovi.

“U institucijama EU postoji nekoliko vrsta zaposlenja. Ulazna razina za osobe s fakultetskim obrazovanjem, takozvani opći profili ili administratori (AD). No postoji i pozicije za osobe sa srednjom stručnom spremom”, kazala je Tina.

Napredovanja unutar institucija Europske unije u pravilu se provode svake tri godine, čime rastu povlastice i prihodi zaposlenika.

“Raditi u sjedištu Europske komisije, točnije u Glavnoj upravi za međunarodnu suradnju i razvoj, počela sam u lipnju 2013. godine, i to kao ugovorni djelatnik s ugovorom na godinu dana. Po završetku drugog kruga natjecanja za administratora, primljena sam u službu kao dužnosnik na probni rok od devet mjeseci. Po isteku probnog roka moje je imenovanje bilo potvrđeno”, ispričala nam je Rima Joujou-Deljkić, zaposlenica institucija EU i bivša studentica FPZG-a.

STAŽIRANJE U EU

Uz zaposlenje u institucijama, EU mladim ljudima pruža i mogućnost stažiranja.

“Zbog visokih standarda pri selekciji stažista, referenca da je osoba bila pripravnik u institucijama Europske unije iznimno je cijenjena pri zapošljavanju u javnom i u privatnom sektoru”, ističe Tina.

Riječ je o plaćenom stažiranju u trajanju od pet mjeseci, koje se uglavnom obavlja u Bruxellesu i Luxembourgu. Stažist obavlja svakodnevne radne zadatke kao bilo koji drugi zaposlenik.

Stažiranja započinju dvaput godišnje, i to prvi ožujka i prvi listopada, a uvjet za stažiranje je da osoba ima završeno minimalno trogodišnje fakultetsko obrazovanje te da nema radnog staža u institucijama Europske unije. Također, nužno je da stažist govori engleski, francuski ili njemački. Svake godine, dostupno je oko 1400 mjesta za stažiranje u Europskoj komisiji, koja prima najviše stažista.